Conseiller(ère) en stocks - toutes les boutiques du Québec

L'ÉQUIPE La mission du secteur de la gestion des stocks consiste à permettre la présentation d'une sélection de produits triés sur le volet et la création d'un environnement de vente au détail impeccable pour favoriser les expériences de magasinage exceptionnelles.

LE POSTE À POURVOIR Aritzia grandit, et son équipe de gestion des stocks, Vente au détail emboîte le pas. Voici une occasion unique de faire partie de l'équipe responsable de la soigneuse sélection d'un bel assortiment de produits et de la présentation stratégique de la marchandise de manière à inspirer nos clientes. À titre de conseiller(ère) en stocks, vous favoriserez la circulation de la marchandise entrante et sortante de la boutique tout en contribuant au bon déroulement de toutes les activités dans l'environnement de vente au détail. Ce poste vous permettra d'acquérir de précieuses compétences qui élargiront vos perspectives de carrière dans le secteur de la vente au détail ou chez Aritzia.

LE RÔLE Le ou la conseiller(ère) en stocks devra effectuer les tâches suivantes :

• traiter avec efficacité et exactitude les livraisons entrantes et sortantes entre la boutique et le centre de distribution, les autres boutiques et les clientes;
• placer stratégiquement les produits dans l'arrière-boutique en vous assurant de les distribuer de façon uniforme afin d'atteindre un équilibre optimal et d'avoir une quantité idéale de stocks;
• veiller au respect des normes de présentation des produits en vous assurant que les produits sont au bon endroit et en quantité suffisante;
• offrir aux clientes une expérience de magasinage omnicanal parfaitement intégrée en soutenant la gestion des services sur les diverses plateformes;
• favoriser le bon déroulement de toutes les activités dans la boutique, y compris l'installation des vitrines, le fonctionnement des cabines d'essayage, la gestion des fournitures et de l'équipement, et le soutien technologique.

LES COMPÉTENCES Le ou la conseiller(ère) en stocks :

• témoigne d'un vif désir d'offrir un service à la clientèle exceptionnel;
• possède des compétences constituant un atout pour le rôle et une volonté de continuer à apprendre et à se perfectionner;
• est en mesure de collaborer facilement avec les partenaires interfonctionnels;
• s'engage à apprendre les valeurs ainsi que les principes de direction des affaires et du personnel d'Aritzia, et à les mettre en pratique;
• affirme son engagement à l'égard de la qualité et des résultats qui apportent de la valeur à l'entreprise.
• comprend la vision de la marque et les principes de style d'Aritzia, et porte une grande attention aux tendances et aux influences culturelles.

LES AVANTAGES En travaillant chez Aritzia, vous profiterez de certains des avantages les plus intéressants de l'industrie :

• salaire concurrentiel- la rémunération est calculée en fonction du rendement.
• rabais sur les produits- notre célèbre rabais sur les produits est offert en boutique et en ligne.
• milieu de travail inspirant- chaque détail est réfléchi pour évoquer l'énergie de la culture.
• possibilité d'organiser votre horaire- nous nous adaptons à vos disponibilités et à vos préférences (sous réserve de certaines restrictions).
• avancement professionnel- nous misons sur la croissance. Nos boutiques sont le meilleur point de départ d'une carrière chez Aritzia. Profitez d'un perfectionnement professionnel personnalisé et soyez parmi les premiers à postuler pour des postes dans nos autres lieux de travail, comme notre Bureau de soutien.

Carrefour Laval

Fairview Pointe-Claire

Promenade Saint-Bruno

Montreal Centre Eaton

Montreal rue Ste-Catherine

Montreal Premium Outlets - Mirabel

Place Ste. Foy

ARITZIA

Aritzia is an Equal Employment Opportunity employer. Our goal is to be inclusive, diverse, and representative of the communities where we work while creating an environment where every person can enjoy a successful career. This commitment applies to all candidates and employees regardless of race, ethnicity, citizenship, creed, place of origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, family status, marital status, disability, age, and any other protected characteristic.

Requests for accommodation due to a disability or any other protected characteristic can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People & Culture Team.

Category

Retail